市委组织部着力提升干部个人事项查核一致率

      （1）细化培训指导，打足个人事项报告提前量。通过编印填报政策指南、录制填报辅导视频、制作填报自测试题等方式，对填报对象进行培训指导，确保政策解读、学习、答疑无死角。会同市场监管、房管、不动产登记管理等部门开辟绿色自查通道，为填报对象查清家产家事提供便利，提升填报准确度和正确率。

    （2）聚焦核查重点，把牢日常业务整体质量关。围绕干部选任工作中涉及到的重点岗位、重点人选开展重点查核，把好首次填报“源头关”。结合集中填报研判和阶段性查核结果，将重点人头、风险岗位精准确定查核验证对象， 调查核实清楚大额资产、大量房产等异常情况，进一步树牢干部报告自觉性、查核工作权威性。

    （3）强化结果运用，答好查核工作后半篇文章。严格落实“凡查核必有结论”工作方针，精查细核做好结果分析认定，严肃处理不如实填报行为，对瞒报、漏报等情况同步纳入“红黄牌”预警处理机制。将查核一致率同单位党委 （党组）年度班子考核、干部本人年度评先评优、班子民 主生活会、领导干部述责述廉“四挂钩”，确保查核结果运用成效。