市统计局坚持“抓发展先抓思想、强事业先强党建”的理念，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以摸清“国之大情”、核准“国之大数”为己任，画好党建与业务融合互促“同心圆”，以高质量统计服务攀枝花高质量发展。

发挥三大优势，把牢统计服务高质量发展的“方向盘”

一是发挥政治引领优势。建立党组会专题学、理论学习中心组研讨学、党支部集中学、党员个人自学“四学联动”学习机制，将党的创新理论教育拓展到攀钢轨梁厂、盐边县惠民镇、西区“火红年华”党史学习教育基地等场所，扎实开展“高质量发展建设共同富裕试验区”等学习研讨30余次。以“机关党建助推建设共同富裕试验区”为主题开展课题研究，不断筑牢建设共同富裕试验区的思想根基。二是发挥组织动员优势。立足“阳光统计·数字花城”党建品牌，系统推进“五有党员”和“五好党支部”创建，成立“五经普”党员突击队、设立党员先锋岗，把抓中心工作完成、重点项目推进、重大任务落实作为检验党员党性修养的试金石。组建专班全力攻坚，会同攀枝花市国调队研究构建《攀枝花市共同富裕监测评价指标体系》，助力科学准确测算攀枝花共同富裕监测评价指数。三是发挥队伍建设优势。注重发挥“头雁作用”，坚持强班子、练内功、促提升。先后选派9名党员干部到国家、省统计局、市级部门、重点企业学习锻炼，1名青年干部到米易普威镇驻村帮扶，组织15名县（区）统计干部到市统计局跟班学习，为想干事者搭“平台”。选派10余名党员参与重大会议承办、进社区开展五经普实训等工作任务，为能干事者建“舞台”，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良、敢打硬仗的统计铁军，为服务高质量发展提供高效保障。

开展三比三赛，激发统计服务高质量发展的“源动力”

一是比担当赛贡献。以提高统计数据质量为核心，在全省率先建立经济运行监测中心，变被动统计为主动统计，强化经济形势研判和监测分析，数据质量获省统计局认可，全市主要经济指标的增速排名大幅提升且保持相对稳定。2024年一季度，全市地区生产总值（GDP）314.52亿元，同比增长7.0%。二是比服务赛能力。服务党委政府决策，围绕共同富裕试验区、“服务业发展年”“中圈层”等主题，深入一线调查研究，开展趋势分析，形成课题研究、专题分析100余篇，获得市领导批示65篇次，1篇课题获2023年四川省统计科学研究计划项目立项，2篇课题获2023年度机关党建课题研究二等奖。服务统计调查对象，实施“统计三进精准服务行动”，进基层解读经济社会发展数据1000余人次，进单位提供社情民意调查服务15次，进企业开展业务培训1035人次。服务公众信息需求，与市融媒体中心联合制作《指标看发展》系列短视频，利用网站、微信公众号发布动态、信息2500余篇，及时回应各界咨询100余次，引导社会预期、增强发展信心。三是比作风赛实绩。坚持执行“2+5”基层调研工作制度，班子成员每月带队调研基层统计部门2次以上，深入企业（项目）不少于5个。2023年以来累计到县（区）指导工作800余人次，走访调研企业（项目）近1000个，开展培训100余场6000余人次。

夯实三个基础，构筑统计服务高质量发展的“主堡垒”

一是夯实组织基础。落实机关党建三级五岗责任清单，扎实推进党支部标准化建设，按照“政治强、业务精、作风好”的要求，选配90后干部担任党支部副书记，配强支委班子。深化“党建+”工作，将党支部工作与业务工作同部署、同落实、同考核。坚持党组定期听取支部书记工作汇报，切实增强支委班子履职的责任感、使命感。二是夯实思想基础。始终坚持严管厚爱，交心谈心“四级抓”。党组书记与班子成员、班子成员与科室（单位）负责人、科室（单位）负责人与职工、党支部书记与党员之间定期开展谈心谈话，对苗头性和倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是夯实制度基础。制定《攀枝花市统计局党建工作责任制》等各类党务管理制度14个，不断规范机关党建工作。强化党风廉政建设与统计实践工作相结合，推动市政府印发《关于建立统计数据质量联审联评联控机制的通知》，制定《攀枝花市统计数据审核评估办法》《规模以上工业企业数据异动追踪核查制度》，规范市、县、乡三级联审，做到全程留痕、有据可查、阳光运行。