近年来，攀枝花市仁和区不断推进青年发展型城区建设，激发青年人才干事创业活力。
坚持政治引领
增强向心力，共谋人才发展
成立青年人才联合会，完善青年人才工作党政联席会议机制，制定《仁和区青年发展型县域试点实施方案》，定期专题研究、督查评估青年人才发展型城市建设推进情况。出台优秀人才（团队）选拔培养计划仁和区专项，设10个人才专项，支持青年人才建设团队、打造平台、成果转化等，聚力打造创新创业人才高地，为青年人才出台租房、生活、购房、实习等一系列补贴政策，为青年人才求学求职、就业创业营造良好“生态圈”。
服务人才创业
搭建优质平台，加大协同支持
鼓励青年干部担任乡村振兴驻村第一书记，支持优秀青年人才返乡创业，推荐市级返乡创业明星3人，选树区级返乡创业明星20人。推进直播助农，“攀果”品牌效应持续提升，实现全区85%的村集体经济收入超10万元。实施“大学生创业帮扶计划”，建成青年人才就业见习基地30个，举办“春风行动”“燕归巢”等助企引才活动，累计提供优质岗位2000余个。实施青年创新人才公寓工程，建成运营青年驿站，留存房间66个，让青年人才创新创业无忧。
强化文化导向
加强服务保障，提升幸福感觉
聚焦打造仁和城市文化名片，发掘更多青年人才网红品牌，大力培育人才文化创意、红色旅游研学、美食美妆潮玩等新经济新业态新模式，实施城市微改造37处，城市网红打卡地增至8个，提升迤沙拉4A级景区、大黑山森林公园等旅游人才志愿服务、宣传推介。建设青年人才文化品牌项目，举办首届“苴却砚”杯网球邀请赛，承办四川省第一届绿道全民健身运动会，深化“木棉树下河畔花开”联谊交友品牌，举办各类人才联谊活动16次，全面满足青年人才多元化个性化需求。
