走进田间地头，庄上村的三角梅正开得烂漫，大水井村自养鱼在水中逐波嬉戏，新庄村高标准种植基地内的芒果挂满枝头……

　　近年来，西区坚持党建引领，激活组织动能，激发人才潜能，积蓄产业势能，2021年，全区6个村集体经济总收入突破560万元。

　　加强联营共建，提升“组织引擎”领导力

　　“靠农民‘单打独斗’，发展集体经济很难，‘抱团’前行才能走得远、走得稳。”格里坪镇党委副书记邓文俊说。为此，由区委组织部牵头，在格里坪镇成立农业产业党建联盟，吸收了6个村党组织、22个专业合作社、4个产业协会和21家合作企业。联盟成立以来，筹集资金100余万元，集中管理项目专项资金240万元，组织20名村民参股50万元。

　　为解决村集体经济发展中的技术问题，设立青年人才党支部和农民工党支部2个功能型党支部。“双支部”成立以来，吸纳懂经营、会管理、有技术的党员28名，选派6名党员担任集体经济项目秘书，谋划推介发展项目5个，为集体经济发展提供了智力支持。

　　发展壮大村集体经济，建强组织是保证。西区牢牢牵住组织力这个“牛鼻子”，在组织共建、功能优化、资源共享等方面持续发力，逐步构建全域统筹、多方联动、集群发力的工作格局。目前，西区各村均实现村党组织书记、村委会主任、村集体经济组织负责人“一肩挑”。

　　瞄准聚才引智，释放“最强大脑”内生力

　　李攀阳是一名返乡创业农民工，短短几年时间，他牵头成立的养牛场年收入已突破100万元。近年来，西区积极对接辖区企业和农业合作社，回引优秀农民工230余名、退役军人46名、大学生152名。同时，大力把优秀农民工培养成党员、优秀农民工党员培养成创业先锋、优秀农民工党员创业先锋培养成致富带头人，发展农民工党员60名、创业先锋15名、致富带头人12名，夯实了产业发展的人才基础。

　　“我们村1994年就开始种葡萄。这几年，村上派来很多懂技术的人，葡萄产量和利润都上去了。”紫云生态葡萄农庄负责人谢贤浩介绍说。西区实施“村有专家、社有骨干、户有能人”的乡土人才递进培养计划，培养葡萄、山药、花卉等“土专家”30余名、技术骨干60余名，农业专业化、职业化人才队伍不断充实。

　　据区委组织部相关负责人介绍，西区紧紧抓住“人才”这个关键，把统筹交流干部、选优配强班子、回引优秀人才、培育本土专家作为发展村集体经济的重要抓手，在“选、育、留、用”上持续用力，人才集聚质量、使用效能不断提升。

　　聚焦融合发展，激活“产业名片”生命力

　　西区以攀枝花市农易达青年创业农业开发有限公司为抓手，整合全区芒果、青花椒、葡萄、苏铁山药等3万余亩，统一技术标准、种植流程，成功打响“噹噹鸡”“苏铁山药”“京亚葡萄”等特色品牌。自2019年起，格里坪镇连续四年获中央和省、市村集体经济财政资金扶持。

　　“发展壮大村集体经济，要跳出农业抓农业。”西区引入沃圃生、三土农业等专业技术力量，积极发展高端精品果蔬种植。同时，深入开展“两新联万村·党建助振兴”行动，与驻区大型国有企业、非公企业等联合实施畜禽养殖、饲料加工等合作项目8个。

　　除了大力支持一、二产业融合发展外，西区还积极延伸产业链，探索一、三产业融合发展，研发出苏铁山药面条、冻干蔬果等食品，培育花卉种植、休闲度假等农旅融合产业。累计投入20万余元，先后打造格里坪电子商务公共服务中心、孵化园直播间等平台，深化与锐华农业战略合作，线上销售额突破300万元，无数“整装待发”的优质农特产品，正搭乘电商“快车”，“奔向”千家万户。（潘组轩）