攀枝花市与凉山州在人才发展协同创新、干部人才资源共享、创新平台合作共建上协同发力，打通制约两地人才有序流动的区域壁垒，促进两地优秀人才高效集聚，为攀西地区一体化发展提供坚强人才保障。

人才流动“破壁融合”。联合制定《攀枝花市凉山州深化区域合作共同推进攀西高质量发展合作事项清单》，共同签订攀西地区干部人才工作协同发展框架协议，共建共用中级职称评审委员会专家库（现有攀枝花成员12人，凉山州成员54人），成为继江浙沪、京津冀、川渝地区后，全省首个实现职称评价资格互认的地级市（州），为两地100余名专业技术人才职称认定提供便利。

人才帮扶“联姻互派”。分批选派500余名干部人才到凉山州彝区藏区开展对口帮扶，凉山州选派38名优秀干部到攀顶岗学习或挂职，帮助凉山州培育了一批作风良、业务精、带不走的本地人才，实现帮扶工作从输血到造血的转变。共建“线上+线下”联合引才平台，今年以来，依托“攀西人才网”“凉山公共招聘网”发布岗位信息3万余个，共办“才聚攀枝花·智汇凉山州”大型招聘会，联动打造攀西引才品牌，引进急需紧缺人才1000余名。

人才平台“携手共建”。协同建设“国家技术转移中心西南中心攀西分中心”，整合两地科研平台、人才、设施等资源，共同完成4批攀西试验区重大科技攻关项目，获授权发明专利200余件，形成以高铬型钒钛磁铁矿综合利用为代表的一批储备性产业化技术，开发出宇航级钒铝合金、钛精密铸件等一批战略性新兴产品，攀西钒钛磁铁矿资源综合利用技术水平显著提升。（唐赟峤 记者 宋凯）